ULL Feedback Styrkor – Deltagare_173

Autentisk positiv feedback från medarbetare om sin chef.

## Medarbetarnas upplevelse av chefens styrkor:

Är en lugn och trygg chef, som hjälper mig att göra mitt jobb på ett effektivt och bra sätt.
Uppträder alltid professionellt, är en mycket god lyssnare, är engagerad och behandlar alla lika.
TF har stor empatisk förmåga, hon känns genuin och engagerad. Ger energi!
Personen visar empati och förmåga att förstå och bemöta andra utifrån deras situation och behov.
Otroligt empatisk person, inlyssnande men även utmanande på ett bra sätt.
Min chef är en varm och omtänksam person som möter andra med respekt och vänlighet. Hon har ett mjukt sätt
att bemöta människor på, vilket gör att man känner sig trygg och sedd i hennes närvaro.
Hon är engagerad. Bryr sig om brukarna och medarbetarna.
Hennes relationella ledarskap. Hur hon visar förtroende för mig som medarbetare och alltid är positiv och
inlyssnande.
Hennes engagemang, flexibilitet, lyhördhet och intresse
hennes engagemang och förmåga att nå fram till människor.
en chef som alltid tänker på oss som människor och samtidigt tar svåra beslut och delegerar med fast hand. Jag
känner mig trygg och uppskattad vilket ger mig energi och kämpa för uppsatta mål med mitt arbete.
Bemötandet, är en bra lyssnare, dömer ej, har stort tålamod, vänlig, har förmåga att förmedla även ”tråkiga” saker
på ett bra sätt, har sinne för humor, bjuder på sig själv, lätt att skratta, glad, positiv, lättsam, inspirerande.

## Övriga kommentarer från medarbetare:

Personen bidrar starkt till min arbetsglädje och motivation.
Genom sitt professionella och engagerade sätt skapar personen en arbetsmiljö där man känner sig uppskattad
och inspirerad att göra sitt bästa.
Jag är mycket glad över att ha personen som kollega!

Jag skulle gärna ha mer daglig kontakt med personen jag bedömer. Jag vet att just nu har TF ett alltför stort
ansvarsområde, så har jag förståelse för att tiden inte riktigt räcker till. Detta kommer förändras med hjälp av
nyrekrytering som pågår och framöver kommer TF få viss avlastning.
Jag har valt ”vet ej” på en del frågor eftersom jag upplever att jag inte befinner mig i forum där jag får möjlighet att
se hur du fattar beslut, resonerar kring olika ställningstaganden eller hanterar mer utmanande situationer med
medarbetare. Det gör att jag har svårt att bedöma vissa delar av ditt ledarskap, även om jag uppskattar det jag
ser i vårt direkta samarbete.
Hon är en glad och rolig person som är lätt att tycka om.
Har haft många chefer under mina år i kommunen och känner tydligt att denna ledare skiljer sig från mängden
med sin fantastiska känsla för människan ger alltid positiv feedback men säger ifrån när något inte fungerar som
det bör på ett sätt som gör att man tar detta till sig och förstår vad som menas. Jag känner mig uppskattad,
delaktig och trygg med min ledare vilket ger mig energi och tycker om att vara på mitt arbete.
Du har lyckats ge oss en positiv framtidstro som ingen annan chef varit i närheten av!

## ULL-scores för kontext:
– Föredöme: Egen 8.0, Andras 8.5 (Gap: +0.5)
– Personlig omtanke: Egen 7.9, Andras 8.4 (Gap: +0.5)
– Inspiration och motivation: Egen 7.7, Andras 8.0 (Gap: +0.3)