ULL Feedback Utveckling – Deltagare_080
Autentisk feedback från medarbetare om önskade beteendeförändringar hos sin chef.
## Medarbetarnas önskade beteendeförändringar:
påvisa ett mer intresse för oss medarbetare på ett personligt plan för att öka samhörigheten i gruppen än mer.
Jag upplever att hans ledarskap i hög grad bidrar till att skapa en gemensam motivation inom gruppen och
främjar ett starkt samarbete på kontoret. Det finns ingenting i hans sätt att vara som jag skulle önska förändra.
Deltagaren missar ibland att hälsa och säga hejdå till sina medarbetare, vilket kan uppfattas som att man inte syns.
Ibland missar Deltagaren att ge utlovad återkoppling i vissa frågor.
## Övriga kommentarer från medarbetare:
Lycka till med utvecklandet av ditt personliga ledarskap!
## ULL-scores för kontext:
– Föredöme: Egen 7.1, Andras 7.8 (Gap: +0.7)
– Personlig omtanke: Egen 6.9, Andras 7.5 (Gap: +0.6)
– Inspiration och motivation: Egen 7.3, Andras 7.0 (Gap: -0.3)